人民網：郵儲銀行發(fā)布2025年半年度環(huán)境信息（可持續(xù)金融）報告
據郵儲銀行官方消息，日前該行發(fā)布2025年半年度環(huán)境信息(可持續(xù)金融)報告，全面展現了近年來在環(huán)境、社會、治理等可持續(xù)發(fā)展領域的管理與實踐，體現了郵儲銀行完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，著力打造新質生產力，做精做深“五篇大文章”，服務金融強國建設，助力經濟社會可持續(xù)發(fā)展的顯著工作成效。
做專綠色金融，擔當綠色金融先行者。郵儲銀行從公司治理、政策制度、激勵機制、產品創(chuàng)新、風險管理、科技賦能、綠色運營、能力建設、信息披露等方面，大力發(fā)展可持續(xù)金融、綠色金融和氣候融資，積極探索轉型金融，支持生物多樣性保護，持續(xù)提升綠色金融服務質效，建設一流的綠色普惠銀行、氣候友好型銀行和生態(tài)友好型銀行。截至2025年6月末，全行綠色貸款余額9,586.39億元，較上年末增長11.59%，增速持續(xù)多年高于各項貸款平均水平；累計成立45家綠色金融機構，試點設立轉型金融發(fā)展研究中心。
做優(yōu)普惠金融，提升服務實體經濟質效。郵儲銀行面對新時代新征程對金融工作的新要求，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅定履行國有大行政治責任、經濟責任和社會責任，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。截至6月末，該行擁有近4萬個營業(yè)網點，服務個人客戶數6.74億戶。手機銀行客戶3.86億戶，MAU(手機銀行月活客戶規(guī)模)突破8600萬戶。截至6月末，郵儲銀行普惠型小微企業(yè)貸款余額1.72萬億元，占客戶貸款總額比例超過18%。郵儲銀行涉農貸款余額2.44萬億元，本年凈增1495.85億元，余額占客戶貸款總額的比例超過25%。
優(yōu)化人力資源管理，促進員工健康成長。郵儲銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展，完善激勵約束機制，持續(xù)提升員工能力素質水平。保障員工各項勞動權利，維護員工合法權益。同時，積極履行社會責任，支持欠發(fā)達地區(qū)人員引進補充，切實促進了邊遠、艱苦區(qū)域的勞動就業(yè)。持續(xù)開展“郵愛種子計劃”，跟蹤郵愛公益基金資助的“郵愛自強班”學生，組織分行與在讀大學生建立長期聯絡機制，為被資助者提供假期實習和就業(yè)機會，鼓勵優(yōu)秀人才加入郵儲銀行并投身家鄉(xiāng)基層建設。
重視隱私與數據安全，切實保障金融消費者權益。郵儲銀行通過建立數據分類分級與管控機制，實現數據全生命周期安全管理，全面加強信息系統安全防護能力。明晰第三方管理要求，規(guī)范技術保障措施，嚴防第三方數據安全風險，防范客戶信息的不當使用與泄露。持續(xù)加強評估與審計，厚植安全文化，提升全員隱私保護與數據安全意識，在保障數據合規(guī)使用的基礎上，促進業(yè)務高質量可持續(xù)發(fā)展。
同時，郵儲銀行持續(xù)完善體制機制建設，嚴把消保審查事前防范關口，積極推進投訴問題根源治理。創(chuàng)新金融教育宣傳形式，構建“線上+線下”“科技+場景”的立體化金融教育宣傳矩陣，探索多元化傳播渠道。2025年上半年，各級機構累計開展線上線下教育宣傳活動8.1萬余次，觸及消費者超5.4億人次。
完善ESG治理，提升郵儲銀行ESG表現。目前，郵儲銀行已建了由股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層構成的權責清晰、高效協同的ESG治理架構，為積極踐行ESG理念、推進可持續(xù)發(fā)展，踐行國有大行擔當提供堅強組織機制保障。董事會高度重視ESG建設工作，探索將ESG理念融入全行發(fā)展戰(zhàn)略、治理結構、企業(yè)文化和業(yè)務流程，重點推進綠色銀行建設、普惠金融、消費者權益保護等方面工作；健全公司治理機制和激勵約束機制，持續(xù)加強信息披露，優(yōu)化股權管理體系，提升自身ESG表現，切實履行“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”職責。
郵儲銀行相關負責人表示，下一步將充分運用可持續(xù)發(fā)展理念解碼新質生產力要素，優(yōu)化形成與新質生產力發(fā)展相適應的可持續(xù)發(fā)展治理架構，結合郵儲銀行自身特色優(yōu)勢和發(fā)展定位，做精做深“五篇大文章”，持續(xù)服務經濟社會高質量可持續(xù)發(fā)展。
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