江蘇省蘇州市郵政分公司在黨員發(fā)展和新任黨組織書記培養(yǎng)過程中，創(chuàng)新性地將紀(jì)律教育貫穿于全周期，從入黨積極分子到正式黨員，再到新任黨組織書記，構(gòu)建了一套“認(rèn)知—認(rèn)同—踐行—引領(lǐng)”的目標(biāo)遞進(jìn)式教育體系。此舉不僅強(qiáng)化了黨員的紀(jì)律意識，也為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的政治保障。
紀(jì)律啟蒙，筑牢思想根基。對于入黨積極分子，該分公司黨委將紀(jì)律教育作為思想啟蒙的重要內(nèi)容，幫助他們樹立“知敬畏”的意識。該分公司黨委組織入黨積極分子同步參加黨支部的主題黨日學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，重點(diǎn)解讀黨的性質(zhì)和宗旨，掌握黨章黨規(guī)的基本要求。此外，組織觀看《什么是共產(chǎn)黨員》等教育視頻，并通過紀(jì)法測試檢驗學(xué)習(xí)成果，確保入黨積極分子在思想上對黨的紀(jì)律有深刻的認(rèn)識。
紀(jì)律深化，明確行為底線。對于發(fā)展對象，該分公司進(jìn)一步深化紀(jì)律教育，幫助其理解黨的紀(jì)律背后的政治邏輯，明確“明底線”的重要性。提前制定培訓(xùn)計劃，將《員工違規(guī)處理辦法》《“靠郵吃郵”八不準(zhǔn)》等企業(yè)規(guī)章制度納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是針對金融、采購等關(guān)鍵崗位的人員展開相關(guān)培訓(xùn)。通過“紀(jì)法講堂”等形式，定向開展教育培訓(xùn)，如金融從業(yè)人員學(xué)合規(guī)、采購人員學(xué)親清關(guān)系等。同時，督促各黨支部紀(jì)檢委員每月落實紀(jì)法學(xué)習(xí)，結(jié)合典型案例開展警示教育，確保發(fā)展對象在行動上嚴(yán)守紀(jì)律底線。
紀(jì)律鞏固，強(qiáng)化自律意識。對于預(yù)備黨員，該分公司黨委著重鞏固紀(jì)律教育，幫助預(yù)備黨員增強(qiáng)將“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”的行動自覺性，做到守規(guī)矩。將“紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”的理念貫穿到教育過程中，剖析近兩年查處的違規(guī)違紀(jì)典型案件，將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》等紀(jì)律要求同具體實踐結(jié)合起來。同時，編制了《預(yù)備黨員紀(jì)法學(xué)習(xí)手冊》，以紀(jì)審函形式組織預(yù)備黨員開展學(xué)習(xí)，并同步通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例等，確保預(yù)備黨員在行為上嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
紀(jì)法教育，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該分公司黨委特別關(guān)注新任黨組織書記的紀(jì)法教育，幫助其強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”。制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六條禁令”，編制《新任黨總支（支部）書記紀(jì)法學(xué)習(xí)手冊》，組織新任黨總支（支部）書記學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。同時，同步通報形式主義典型問題等，確保新任黨組織書記勇于擔(dān)責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律。
通過全周期的紀(jì)律教育，蘇州市分公司黨委不僅提升了黨員的紀(jì)律意識和政治素養(yǎng)，也為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的政治保障。下階段，該分公司黨委將繼續(xù)深化全周期紀(jì)律教育，推動黨員在思想上、行動上、責(zé)任上全面筑牢紀(jì)律防線，為企業(yè)發(fā)展注入更強(qiáng)的政治動力。
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