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　　陜西省咸陽市郵政分公司黨委積極落實(shí)“三四五”工作法，通過點(diǎn)面結(jié)合、有效互動，及時了解職工的思想動態(tài)和心理訴求，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　強(qiáng)化組織建設(shè)。咸陽市分公司各黨支部組建“必知”及“必訪”小組32個，并明確責(zé)任人職責(zé)，為“三四五”工作法有效推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　緊扣“三必知”，確保“全知”。咸陽市分公司黨委組織各黨支部結(jié)合實(shí)際，建立年度必知、必談、必訪臺賬計劃表，明確“知談訪”的工作方式，熟悉工作要求，以實(shí)際行動踐行“我為群眾辦實(shí)事”。該分公司寄遞事業(yè)部城區(qū)黨支部深入開展職工思想動態(tài)調(diào)研，協(xié)調(diào)解決職工反映的熱點(diǎn)問題。例如，南區(qū)攬投部地面不平整，經(jīng)常出現(xiàn)籠車無法推動等情況，黨支部積極協(xié)調(diào)填平路面。淳化縣分公司黨支部關(guān)注職工請銷假記錄，及時掌握職工生病住院、婚喪嫁娶等情況，及時為符合條件的職工申請補(bǔ)助。

　　把握“四必談”，確保“深談”。咸陽市分公司黨委將“四必談”與黨員聯(lián)系幫扶有效結(jié)合，黨委帶頭、各黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，全覆蓋開展談心談話，及時釋疑解惑。談心談話從小問題著手，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，把握微情緒，為職工出主意、想辦法，使其重樹信心。投遞員小王（化名）因病住院，所屬黨支部第一時間對其進(jìn)行家訪。了解到他家庭條件較困難，考慮到恢復(fù)期無法從事戶外勞動、休長假又會影響家庭收入，黨支部對其崗位進(jìn)行調(diào)整。三原縣分公司黨支部在談話中了解到某職工正處在哺乳期，因上班地點(diǎn)離家較遠(yuǎn)照顧孩子存在不便，便及時調(diào)整其上班地點(diǎn)。

　　突出“五必訪”，確保“真訪”。咸陽市分公司黨委聚焦“五必訪”工作要求，為職工送去關(guān)懷和溫暖，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。旺季生產(chǎn)期間，黨委班子成員走訪一線營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和工作現(xiàn)場，關(guān)心一線生產(chǎn)生活，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情；春節(jié)假期，黨委班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人前往困難黨員、退休職工家中探訪，詳細(xì)詢問他們的身體、家庭等情況，并介紹近年來咸陽郵政各項工作開展情況和取得的成績，對他們多年來為企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示感謝。

　　“我們充分認(rèn)識到，要通過‘知’及時掌握職工的思想動態(tài)；通過‘談’解心結(jié)、化矛盾、聚共識，解決實(shí)際問題；通過‘訪’讓職工說真心話，把溫暖送到職工心坎上。只有真正深入職工，才能凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。”咸陽市分公司黨委書記、總經(jīng)理王偉說。