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　　企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在，是企業的“靈魂工程”。近年來，郵儲銀行江西省上饒市分行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，點燃“紅色引擎”，在推廣企業文化中激發內生動力與活力，履行“國之大者”的責任與擔當。

　　堅持“求是求實、自強不息”的核心導向，多維度構建立體化賦能的生動實踐

　　深化“黨旗領航”賦能支部。我們將黨的建設與企業文化建設相結合，繼承和發揚“忠貞不渝，使命必達”的戰郵紅色基因，把“領題破題”作為創新轉型的著力點，發揚斗爭精神，做難而正確的事，營造“比學趕幫超”氛圍。從“三大規律”“三個視角”出發，在“行長值大堂”中服務好“最后一公里”，把基層的堵點、難點、痛點找出來，圍繞管理出實招、聚焦經營求實效。我們在創建“全國交通運輸黨建文化建設優秀單位”的基礎上，深化“支部賦能”黨建品牌，以文化融合賦能隊伍，引領發展。

　　創新“數據引流”賦能科技。我們不斷適應新質生產力科技創新的主導要求，精準施策練“減法”。如，先行先試“數字化”，開發綜合管理輔助系統等，解決管理中的操心事，提高工作效率；另辟蹊徑“數據流”，開發消費信貸數據分析、“三農”再就業計息和“三農”三級預警等項目，把員工從傳統、繁重的手工作業中解放出來；快人一步“觸達率”，重視社群營銷，圍繞代發、商戶等重點客群開展“私域流量”研究，做好微信群“一對多”集體運營，讓微信群成為“網點沙龍”“宣講會”，有效提升客戶轉化率。

　　推進“守正創新，系統思考”的價值導向，多角度強化精細化管理的生動實踐

　　以精細化管理帶動項目創新促發展。我們突出“守正”與“創新”相結合，成立項目團隊，加強對信用村創建的新形勢和新任務分析，先立后破，“圈地劃域”，優化產品要素，形成了馬家柚、天桂梨、櫥柜、雷竹、糧食、再生資源回收6大地域特色產業。馬家柚作為全市唯一省級鄉村特色產業，截至2023年底，累計投放產業貸1.8億元，帶動農產品出村進城規模達498萬元。截至目前，創建信用村2191個，其中達到“752”標準的普遍信用村74個，線上信用戶貸款發放合計6.22億元。惠農合作經營貸結余2.93億元，凈增金額為1.49億元，開創了郵銀協同發展的新局面，肩負起了全面服務鄉村振興戰略的企業責任。全力做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，為科創企業、專精特新企業提供綜合化、多元化、全生命周期的優質金融服務，以“線上+線下”協同發展破解小微企業發展難題，深化“敢貸、愿貸、能貸、會貸”長效機制。截至目前，上饒市分行本年小企業貸款余額凈增3.94億元，其中小微易貸1.96億元，多項指標列江西省分行前列；累計減息退息超350萬元，涉及貸款金額14億元，以實際行動助力小微企業紓困解難。

　　以精細化管理帶動機制完善強風控。我們加強區域授信剛性管控，完善授信業務經營主體責任人機制，筑牢聯防聯控基礎。苦練內功做“加法”，樹源頭防控意識，強資產質量限額管理，壓逾期不良貸款，抓智能風控指標，從經驗驅動的結果管理轉變為數據驅動的過程管理模式，探索創新處置不良資產方式，不斷提升資產保全價值貢獻度。緊緊圍繞“監測、指導、約束、追責、回檢”5個關鍵點，全力推進“六大能力”建設。

　　落實“內化于心，實化于效”的工作抓手，多層級推動以人為本的生動實踐

　　入腦入心見行動。我們開展“身邊好人”評選活動，發掘企業文化的最美踐行者，用敬業奉獻、擔當作為詮釋有擔當、有韌性、有溫度的內涵，釋放企業文化魅力。積極建設“郵愛驛站”，踐行社會責任，亮出公益大愛與社會責任擔當的“金字名片”。為員工舉辦集體生日會，籌劃系列青年論壇活動，凝聚青春力量、倡導青年創新行動，增強員工對企業的認同度。

　　見行見效用文化。我們推動企業文化建設與經營管理同向同行，涵養團隊的文化觀，形成高效的協同文化，凝聚同頻共振的價值基礎。注重從產品到服務再到創意的迭代，持續擁抱變革和創新，點亮指尖上的金融服務，注重數智化能力提升。厚植普服為民的情懷，支持地方發展戰略、服務實體經濟，累計投放各類信貸資金超1000億元，其中，94％以上投向實體經濟。

　　“志不求易者成，事不避難者進。”立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，我們將持續不斷踐行金融工作的政治性和人民性，牢記“十大價值導向”，為高質量可持續發展注入文化力量而加“郵”！