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　　江蘇省鹽城市郵政分公司積極踐行生態金融轉型，持續強化郵銀協同，積極打造“協同有約”“活動有約”“管控有約”的服務機制，推動信用卡業務提質增效。截至10月底，該分公司本年實現信用卡新客開卡1.26萬張，在全省郵政率先實現全年目標。

　　鹽城市分公司協同郵儲銀行鹽城市分行，打造“上門服務＋集中團辦”的模式，以網點為圓心，服務周邊客戶。各網點至少提前三天制定團辦計劃，重點了解轄內“金牌商戶”、企事業單位等客戶的信用卡需求，形成需求臺賬。郵銀雙方分工明確，從申請發卡到激活綁卡，再到首刷消費，協助客戶完成開卡、綁卡、用卡的閉環流程。

　　通過線上線下多形式活動，鹽城郵銀突出宣傳郵儲信用卡消費優勢。線上，針對不同年齡客戶，推介“郵生活”車主卡等主題特色信用卡，疊加消費滿減、積分兌換等首刷活動，推進信用卡服務；線下，依托網點沙龍和廳堂活動，強化資產管理理念宣貫，介紹郵儲信用卡“新客暢享好禮”等權益，并配套資金管理、資產配置服務。截至10月底，辦理郵儲銀行“郵生活”主題信用卡完成率位居全省郵銀第一。

　　同時，鹽城市分公司狠抓機制管理，開展專項主題活動，優化激勵政策，激發員工積極性和主動性。每周組織信用卡專題培訓，統籌組織網點駐點支撐，開展針對性督導，提升員工服務能力和營銷技能。同時，指導網點用好“CRM主動授信白名單”，通過電訪、走訪等做優存量客戶的跟蹤服務。該分公司還建立了縣（區）、網點兩級管控機制。在縣（區）分公司，制定信用卡專項服務方案，細化各單位目標；在網點，優化廳堂動線服務布局，合理布放信用卡宣傳物料，營造濃厚宣傳氛圍，利用晨夕會組織員工學習信用卡產品政策，提升員工產品熟悉度，精準高效推介符合客戶需求的產品。