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　　集團公司黨組將企業文化建設作為“十大戰略任務”之一作出部署要求，明確了以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導向。郵儲銀行河北省分行黨委堅決做到“上級有部署，我們有行動”，堅定不移推進企業文化建設，堅持黨建引領，辦實事、出實招、求實效，凝心聚力、自強不息、攻堅克難，推動黨建與企業文化建設雙向融合，助力企業經營發展。

　　“紅色引擎” 助力企業文化行穩致遠

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。集團公司黨組提出，中國郵政的企業文化應該是偉大建黨精神、黨的光榮傳統和優良作風的具體體現。 

　　河北省分行黨委深入學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神以及集團公司黨組對企業文化建設的工作要求，深入推進黨建和企業文化建設雙向融合，以黨建“紅色引擎”為企業文化建設注入“紅色基因”，讓企業文化在全分行“培根鑄魂”。通過黨委會、中心組學習和專題輔導報告、讀書班、“三會一課”、專題黨課等形式，第一時間學習習近平總書記重要指示批示精神、黨的二十大精神及黨中央重要會議精神。各級黨組織利用紅色資源組織開展主題黨日，各青年理論學習小組將習近平總書記最新重要講話精神作為重點學習內容。積極組織開展社會主義核心價值觀主題實踐教育活動，充分發揮黨建工作的政治引領作用，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，讓企業文化行穩致遠，切實將河北省分行打造成為“關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏”的過硬隊伍。 

　　豐富載體 推進企業文化落實落地 

　　以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導向，是中國郵政踐行社會主義核心價值觀的高度凝練和集中表達，是全分行的行動指南。 

　　河北省分行黨委以豐富的活動為載體，著力引導職工遵循以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導向，推動職工主動將其轉化為“植根內心的修養”，踐行其作為“無須提醒的自覺”。 

　　在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，組織省分行機關黨支部開展“一支一項”活動，將主題教育融入企業發展重點工作，激發廣大干部職工干事創業的積極性；舉辦“學先進、促發展”“兩優一先”表彰大會，展示全分行職工愛黨、愛國的情懷和積極向上、昂揚奮斗的精神風貌；開展“資負聯動、助力跨賽”等營銷活動，在全體職工中營造“比學趕幫超”的氛圍。凝聚群團力量，與其他單位開展聯學共建活動，組織團員青年參觀正定塔元莊“鄉村振興模式展館”和“智慧農場”等教育基地，并參與植樹，讓企業文化迸發活力。省分行和轄內有條件的市級分行均在辦公樓循環播放企業文化宣傳片，制作企業文化展板，及時補充配發《企業文化手冊》，確保職工隨時聽、隨時看、隨時學，讓企業文化理念真正入眼、入心，實現企業文化“看得見”“認識明”。關注職工業余文化生活，打造“快樂工作、幸福生活”的工作氛圍，在省分行機關大樓設置健身活動室、圖書閱覽室、音樂室、母嬰室等，配備按摩椅，持續關注職工福利待遇、職級晉升等，不斷提升職工的獲得感、幸福感、歸屬感。 

　　堅定信心 迎難而上促發展 

　　一分部署，九分落實。河北省分行黨委堅守“人民郵政為人民”的服務宗旨，面對經營發展壓力，堅定“越是關鍵時刻，越要堅定信心、步調一致向前”的精神，堅持問題導向，深化調查研究，破解發展難題。 

　　積極落實服務雄安新區建設戰略部署，為建設企業提供資金支持。實現雄安新區至北京大興國際機場快線項目電氣同期施工項目總包之一——中電建業務零的突破，合同標的額為4.5億元。積極配合雄安新區安置房款收繳工作，助力新區居民暖心回遷，截至10月，累計收款29.7億元。服務鄉村振興，圍繞“一縣一業、一村一品”，聚焦“小而美”“美而優”的鄉村特色產業，真正鞏固金融之“根”，截至10月底，涉農貸款本年度凈增123.2億元。充分發揮協同優勢，聚焦信用卡客群，積極開展營銷活動，截至10月底，郵政代理引薦信用卡首刷新客達83523戶。 

　　“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”河北省分行黨委將圍繞集團公司“十大戰略任務”和總行“5+1”轉型發展戰略，立足服務“三農”、城鄉居民和中小企業的特色定位，凝心聚力，奮起直追，以高昂的斗志、扎實的工作推進企業文化建設落地，開創河北省分行發展新局面。