2022年，江西省上饒市郵政分公司先后榮獲全國郵政用戶滿意企業、上饒市優秀企業、上饒市直機關黨的建設工作優秀單位等稱號。這是該分公司黨委深入開展“三亮三比三評”主題實踐活動，推動工作作風轉變，全面提升模范機關建設質量的有力證明。
踐行“三亮”要求 讓黨旗在基層一線飄揚
走進上饒市分公司，統一制作的黨員承諾牌十分亮眼，本部113名黨員在工作時間及參加黨內活動時均佩戴黨員徽章，各工作區張貼著崗位工作標準和流程。黨員們紛紛表示，黨組織在陣地建設和黨員形象展示上花了心思，通過亮標準、亮身份、亮承諾，黨員的責任意識得到進一步激發。
去年5月，信州區突發疫情，上饒市分公司黨委第一時間發出倡議，號召機關黨員主動到社區報到，參與疫情防控工作。“我們立即組織人員。”5月7日22點，時任黨建部主任的童英俊接到茅家嶺街道工作人員的電話，請求郵政支援駐守楊家湖社區。次日5點30分，黨員先鋒隊隊員盧敏、謝志躍、曹亞平等人準時來到楊家湖社區與工作人員進行對接，立即投入抗疫工作中。維護核酸檢測現場秩序、疏散滯留人群、做好人員信息登記，這樣的“固定動作”，他們一干就是23天。去年6月17日，他們被楊家湖社區授予“最美黨員志愿者”稱號。
去年6月20日，上饒市遭受暴雨襲擊，多個網點遭遇洪水侵襲。玉山縣郵政分公司黨支部書記楊建琴組織轄內黨員參與抗洪救援行動，從當天23點一直奮戰到第二天早晨6點。為臨湖、解放東路、十里山等網點送去應急照明燈、消毒酒精、清掃工具、礦泉水和方便面等物資，搶救出設備18臺、資金憑證11箱。
“穿上紅色馬甲，戴上黨員徽章，我代表的就是上饒郵政的志愿者形象?！秉h建部黨員祝慶說。自去年1月起，為配合社區開展創建衛生城市工作，上饒市分公司黨委成立了近100人的黨員志愿服務隊，積極參與社區創衛巡點、交通勸導、清理小廣告等工作，黨員志愿者的身影活躍在為群眾服務的一線。截至去年12月底，共有260余人次參與志愿服務，建立戶外工作者“郵愛驛站”13個，上饒市分公司榮獲“上饒市創建國家衛生城市先進集體”。
營造“三比”氛圍 提升為基層服務成效
總部要強、總部管總、總部率先。去年，上饒市分公司職能部門黨組織下沉一線辦實事、面向基層解難題，大家比技能、比作風、比成效，集中精力解決員工反映強烈的問題，全力建設服務型機關黨組織。
機關黨支部由綜合辦、人力資源部、財務部的黨員組成。去年3月，機關黨支部黨員、綜合辦副經理蘇小蘭在基層調研時發現，部分縣分公司OA系統使用存在發文流程不暢、管理權限丟失、簽收流程故障等問題?！傲私馇闆r后，我們把問題帶回來，對OA系統展開了更加深入的研究。從4月開始，我們多次與集團公司OA項目組和省分公司運維部溝通。在他們的指導和幫助下，6月解決了所有縣分公司OA系統操作問題?！碧K小蘭說。人力資源部結合“送教下鄉”，組織宣貫企業最新薪酬福利制度、勞動生產紀律等規章活動12次。去年，財務部開展“財務知識每周一學”活動22次，加強全面預算管理培訓，提升員工財務合規意識，規范各單位財務管理。去年，機關黨支部結合“下沉一線辦實事、面向基層解難題”的主題，累計服務基層70余次，著重解決了一批一線員工在生產、生活方面反映強烈的問題，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。
寄遞事業部黨總支牽頭成立了由各部室90余名青年黨員組成的旺季幫扶突擊隊。在“雙11”“雙12”等旺季生產期間，突擊隊隊員來到生產一線，積極參與郵件分揀、封發、投遞等工作，全力保障寄遞旺季生產平穩高效。
壓實“三評”機制 推進工作作風轉變
作風是形象，作風是力量，作風是保障。去年8月，在上饒市分公司黨委“狠抓工作落實”專題組織生活會上，各黨支部書記和各部門負責人圍繞模范機關建設、經營發展等方面工作，主動查找存在的短板和弱項。
“我們在基層調研時發現，部分基層員工對財經紀律還有不清楚的地方，部門黨員要多下基層，在為基層服務中發揮模范帶頭作用，加強對財經紀律及財務知識的宣貫和講解。”財務部經理滕彩艷說。
“在開展‘擦亮黨員先鋒名片’模范機關聯系點實踐活動中，還應增加聯系點對黨員的意見評價這項工作，增強黨員干部自我監督和自覺接受群眾監督的意識。我們會繼續完善，進一步提升服務基層、服務一線的能力和水平?！秉h建部主任潘林峰說。
“市場部在劃分全年經營指標時，有些考核指標設置有待合理優化?！鼻榔脚_部副經理劉敏率對市場部的工作提出了意見建議?！笆謾C上工作群較多，建議綜合辦整合和清理。黨建部工作多，要對每月重點工作進行清單化管理，這樣才可以有的放矢?！奔o委辦主任童英俊發表點評建議。
開門見山指出彼此存在的不足、提出改進建議，上饒市分公司黨委通過讓大家紅臉出汗，推進黨建工作提質增效?！拔覀儗⒗^續在作風上求實、在管理上求細，轉變思想觀念，弘揚務實作風，大力營造‘想干事、能干事、干成事’的發展氛圍?！鄙橡埵蟹止军h委書記、總經理呂茂華說。
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