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　　2022年，江西省上饒市郵政分公司先后榮獲全國郵政用戶滿意企業(yè)、上饒市優(yōu)秀企業(yè)、上饒市直機關(guān)黨的建設(shè)工作優(yōu)秀單位等稱號。這是該分公司黨委深入開展“三亮三比三評”主題實踐活動，推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提升模范機關(guān)建設(shè)質(zhì)量的有力證明。

　　踐行“三亮”要求 讓黨旗在基層一線飄揚

　　走進上饒市分公司，統(tǒng)一制作的黨員承諾牌十分亮眼，本部113名黨員在工作時間及參加黨內(nèi)活動時均佩戴黨員徽章，各工作區(qū)張貼著崗位工作標準和流程。黨員們紛紛表示，黨組織在陣地建設(shè)和黨員形象展示上花了心思，通過亮標準、亮身份、亮承諾，黨員的責(zé)任意識得到進一步激發(fā)。 

　　去年5月，信州區(qū)突發(fā)疫情，上饒市分公司黨委第一時間發(fā)出倡議，號召機關(guān)黨員主動到社區(qū)報到，參與疫情防控工作。“我們立即組織人員。”5月7日22點，時任黨建部主任的童英俊接到茅家?guī)X街道工作人員的電話，請求郵政支援駐守楊家湖社區(qū)。次日5點30分，黨員先鋒隊隊員盧敏、謝志躍、曹亞平等人準時來到楊家湖社區(qū)與工作人員進行對接，立即投入抗疫工作中。維護核酸檢測現(xiàn)場秩序、疏散滯留人群、做好人員信息登記，這樣的“固定動作”，他們一干就是23天。去年6月17日，他們被楊家湖社區(qū)授予“最美黨員志愿者”稱號。 

　　去年6月20日，上饒市遭受暴雨襲擊，多個網(wǎng)點遭遇洪水侵襲。玉山縣郵政分公司黨支部書記楊建琴組織轄內(nèi)黨員參與抗洪救援行動，從當天23點一直奮戰(zhàn)到第二天早晨6點。為臨湖、解放東路、十里山等網(wǎng)點送去應(yīng)急照明燈、消毒酒精、清掃工具、礦泉水和方便面等物資，搶救出設(shè)備18臺、資金憑證11箱。 

　　“穿上紅色馬甲，戴上黨員徽章，我代表的就是上饒郵政的志愿者形象。”黨建部黨員祝慶說。自去年1月起，為配合社區(qū)開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，上饒市分公司黨委成立了近100人的黨員志愿服務(wù)隊，積極參與社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)巡點、交通勸導(dǎo)、清理小廣告等工作，黨員志愿者的身影活躍在為群眾服務(wù)的一線。截至去年12月底，共有260余人次參與志愿服務(wù)，建立戶外工作者“郵愛驛站”13個，上饒市分公司榮獲“上饒市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進集體”。 

　　營造“三比”氛圍 提升為基層服務(wù)成效

　　總部要強、總部管總、總部率先。去年，上饒市分公司職能部門黨組織下沉一線辦實事、面向基層解難題，大家比技能、比作風(fēng)、比成效，集中精力解決員工反映強烈的問題，全力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)黨組織。 

　　機關(guān)黨支部由綜合辦、人力資源部、財務(wù)部的黨員組成。去年3月，機關(guān)黨支部黨員、綜合辦副經(jīng)理蘇小蘭在基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，部分縣分公司OA系統(tǒng)使用存在發(fā)文流程不暢、管理權(quán)限丟失、簽收流程故障等問題。“了解情況后，我們把問題帶回來，對OA系統(tǒng)展開了更加深入的研究。從4月開始，我們多次與集團公司OA項目組和省分公司運維部溝通。在他們的指導(dǎo)和幫助下，6月解決了所有縣分公司OA系統(tǒng)操作問題。”蘇小蘭說。人力資源部結(jié)合“送教下鄉(xiāng)”，組織宣貫企業(yè)最新薪酬福利制度、勞動生產(chǎn)紀律等規(guī)章活動12次。去年，財務(wù)部開展“財務(wù)知識每周一學(xué)”活動22次，加強全面預(yù)算管理培訓(xùn)，提升員工財務(wù)合規(guī)意識，規(guī)范各單位財務(wù)管理。去年，機關(guān)黨支部結(jié)合“下沉一線辦實事、面向基層解難題”的主題，累計服務(wù)基層70余次，著重解決了一批一線員工在生產(chǎn)、生活方面反映強烈的問題，營造了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。 

　　寄遞事業(yè)部黨總支牽頭成立了由各部室90余名青年黨員組成的旺季幫扶突擊隊。在“雙11”“雙12”等旺季生產(chǎn)期間，突擊隊隊員來到生產(chǎn)一線，積極參與郵件分揀、封發(fā)、投遞等工作，全力保障寄遞旺季生產(chǎn)平穩(wěn)高效。

　　壓實“三評”機制 推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　作風(fēng)是形象，作風(fēng)是力量，作風(fēng)是保障。去年8月，在上饒市分公司黨委“狠抓工作落實”專題組織生活會上，各黨支部書記和各部門負責(zé)人圍繞模范機關(guān)建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等方面工作，主動查找存在的短板和弱項。 

　　“我們在基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，部分基層員工對財經(jīng)紀律還有不清楚的地方，部門黨員要多下基層，在為基層服務(wù)中發(fā)揮模范帶頭作用，加強對財經(jīng)紀律及財務(wù)知識的宣貫和講解。”財務(wù)部經(jīng)理滕彩艷說。 

　　“在開展‘擦亮黨員先鋒名片’模范機關(guān)聯(lián)系點實踐活動中，還應(yīng)增加聯(lián)系點對黨員的意見評價這項工作，增強黨員干部自我監(jiān)督和自覺接受群眾監(jiān)督的意識。我們會繼續(xù)完善，進一步提升服務(wù)基層、服務(wù)一線的能力和水平。”黨建部主任潘林峰說。 

　　“市場部在劃分全年經(jīng)營指標時，有些考核指標設(shè)置有待合理優(yōu)化。”渠道平臺部副經(jīng)理劉敏率對市場部的工作提出了意見建議。“手機上工作群較多，建議綜合辦整合和清理。黨建部工作多，要對每月重點工作進行清單化管理，這樣才可以有的放矢。”紀委辦主任童英俊發(fā)表點評建議。 

　　開門見山指出彼此存在的不足、提出改進建議，上饒市分公司黨委通過讓大家紅臉出汗，推進黨建工作提質(zhì)增效。“我們將繼續(xù)在作風(fēng)上求實、在管理上求細，轉(zhuǎn)變思想觀念，弘揚務(wù)實作風(fēng)，大力營造‘想干事、能干事、干成事’的發(fā)展氛圍。”上饒市分公司黨委書記、總經(jīng)理呂茂華說。