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　　今年以來，山東省淄博市郵政分公司黨委聚焦懲治“庸懶軟”問題，堅持靶向施治，抓重點抓關鍵，采取有效措施，集中整治形式主義、官僚主義“頑疾”，營造風清氣正的政治生態。 

　　聚焦作風問題，開展自查自糾。淄博市分公司黨委對照“四風”典型問題，廣泛開展批評和自我批評、談心談話活動，征求意見建議。對查擺出來的問題梳理歸類，深刻剖析主客觀原因，找準問題根源，明確整改方向。堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害員工利益、加重基層負擔等問題。 

　　瞄準文風會風、安全管理、寄遞業務等4類27項重點指標進行專項監督，加大執紀問責力度，堅決糾治“庸懶軟”作風問題。淄博市分公司黨委對存在落實安全生產措施不到位、特快業務投訴率高、包裹妥投率低、業務發展緩慢等方面問題的6個單位進行問責，共提醒談話2人次、約談16人次，經濟處罰16人次，共計9700元。 

　　聚焦能力建設，狠抓工作作風。淄博市分公司黨委圍繞自身工作，重點關注收入規模、企業利潤、高效業務占比、重點業務市場占有率和員工幸福感獲得感等指標，在寄遞業務發展、價值客戶提升、營銷體系建設、運投成本壓降等短板項目上擔當作為。以學習政策理論、業務知識、黨紀法規等為主要內容，開展綜合專題培訓、集體學習、知識測試、廉政教育培訓等，為各級領導干部“充電加油”“強筋補鈣”，促進干部隊伍綜合素質、業務能力提升。 

　　聚焦廉潔自律，開展警示教育。通過理論學習、上黨課、觀看警示教育片等形式，淄博市分公司黨委將《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法中的禁止性條款作為黨員領導干部培訓必學內容。對年輕干部尤其是四級干部從嚴教育管理監督，提高其拒腐防變“免疫力”。同時，開展思想道德教育和廉潔教育，圍繞典型案例請學習者撰寫心得體會，深刻剖析典型案例發生原因、過程和危害，引導黨員干部和關鍵崗位員工從中汲取教訓、引以為鑒。 

　　聚焦活動成果運用，強化紀律保障。淄博市分公司黨委對整改活動實施監督檢查并開展“回頭看”，對黨員干部紀律作風轉變情況進行民主評議，將測評結果納入年度述廉述責考評。 

　　“監督執紀不放松，作風建設在路上。我們將繼續堅持問題導向，嚴肅懲治‘庸懶軟’，堅持發現一起、查處一起、通報一起，持續深入推進作風建設，構建營造擔當、忠誠、奉獻、作為的政治生態環境，提升員工滿意度，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。”淄博市分公司紀委書記尹澎說。