以人為本 文化興企
——遼寧鐵嶺市分公司以精神文明建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展2020年12月14日，從全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作電視電話會(huì)議上傳來(lái)喜訊，遼寧省鐵嶺市郵政分公司被授予“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”稱號(hào)。這是繼獲得“全國(guó)郵政模范職工之家”“全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體”“郵政系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”等稱號(hào)后，鐵嶺市分公司在精神文明建設(shè)方面獲得的又一殊榮。
長(zhǎng)期以來(lái)，鐵嶺市分公司堅(jiān)持“文化興企”理念，推動(dòng)精神文明建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合，致力于服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)收入從2015年的2.13億元提高至2019年的3.54億元，郵政儲(chǔ)蓄余額規(guī)模從排名全省郵政第10位升至第5位。
以精神文明建設(shè)培育企業(yè)文化
“精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合是郵政企業(yè)打造軟實(shí)力的核心所在。我們始終把踐行‘人民郵政為人民’的服務(wù)宗旨、助力地方政府打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略看作央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)精神文明與企業(yè)文化相融合，以此為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。”鐵嶺市分公司總經(jīng)理姜陸軍對(duì)企業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的考慮。為此，鐵嶺市分公司成立了企業(yè)文化建設(shè)工作小組，制定了《企業(yè)文化宣貫工作實(shí)施意見(jiàn)》和《企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)工作實(shí)施方案》，編印了企業(yè)文化內(nèi)刊，推動(dòng)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合和互促互進(jìn)。
以建“家”行動(dòng)提升職工幸福指數(shù)
“近兩年，鐵嶺郵政真心為職工辦了不少好事！”投遞員吳富成是鐵嶺郵政持續(xù)改善職工工作生活條件的受益者。為基層網(wǎng)點(diǎn)的“職工小家”“投遞員之家”安裝空調(diào)、凈水器，建設(shè)職工健身活動(dòng)室、浴室，改善職工宿舍條件……在吳富成看來(lái)，這些都極大地提升了職工的幸福指數(shù)。
企業(yè)的關(guān)愛(ài)還遠(yuǎn)不止于此。職工食堂開(kāi)展了“擂臺(tái)賽”，不斷增加飯菜品種，提高菜品質(zhì)量，盡量滿足廣大職工的需求和口味。適時(shí)開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)，在“雙11”、“雙12”、元旦等旺季生產(chǎn)期間主動(dòng)加餐送餐，為基層一線職工暖胃又暖心，贏得了職工的普遍好評(píng)。
不僅如此，鐵嶺郵政還開(kāi)展“孝心行動(dòng)”，為無(wú)收入來(lái)源的職工父母送去生日禮物；為全體職工安排體檢、“兩癌”篩查；組織書畫攝影作品展、心理健康輔導(dǎo)、團(tuán)建活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的各類活動(dòng)，讓職工處處感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)與溫暖。
以多種形式踐行社會(huì)責(zé)任
2014年6月，鐵嶺郵政為服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)立了首家“郵農(nóng)豐”合作社，借助合作社平臺(tái)，建立農(nóng)產(chǎn)品電商直營(yíng)店，積極推進(jìn)“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城、工業(yè)品下鄉(xiāng)”，帶動(dòng)農(nóng)村電商發(fā)展。同年8月，在鐵嶺市政府的大力支持下，鐵嶺郵政啟動(dòng)“開(kāi)原網(wǎng)貿(mào)港”電商平臺(tái)項(xiàng)目，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行線上和線下銷售。2018年12月，鐵嶺郵政與市商務(wù)局合作建立“京東商城·鐵嶺特產(chǎn)館”線下體驗(yàn)店，為鐵嶺農(nóng)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)型、走向全國(guó)創(chuàng)造了便利條件。
不僅如此，鐵嶺郵政還將網(wǎng)點(diǎn)打造成“愛(ài)心驛站”“留守兒童安全港”，讓環(huán)衛(wèi)工人有吃熱飯、喝熱水的休息場(chǎng)所，讓遇到突發(fā)困難或者走失的兒童可以走進(jìn)郵局尋求幫助。鐵嶺郵政定期組織支局人員、投遞員走進(jìn)困難留守兒童家庭進(jìn)行愛(ài)心幫扶，對(duì)留守兒童進(jìn)行安全教育、開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)。他們還聯(lián)合教育部門和公益機(jī)構(gòu)，組織親子書信大賽、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)注留守兒童健康成長(zhǎng)。鐵嶺郵政的“愛(ài)心驛站”得到了遼寧省總工會(huì)、省文明辦的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，鐵嶺電視臺(tái)《鐵嶺新聞》連續(xù)5天播放《情灑郵路 愛(ài)滿驛站》專題系列報(bào)道。
企業(yè)發(fā)展無(wú)止境，郵政服務(wù)無(wú)止境。社會(huì)需求是郵政的方向，人民滿意是郵政的理想。永不滿足的鐵嶺郵政人將在企業(yè)發(fā)展中不斷銳意進(jìn)取，在建設(shè)健康、文明、和諧的企業(yè)文化的道路上再創(chuàng)輝煌。
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