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　　四川省巴中市郵政分公司黨委今年把黨風廉政建設工作納入年度工作總體布局，以監督機制為抓手，以高度嚴肅的責任考核為保障，以有力有效的宣傳動員為引導，著力構建權責對等、責任清晰、履責到位、執紀追責的全鏈條，為轉型發展營造了良好氛圍。該分公司被四川省郵政分公司評為落實黨風廉政建設責任制先進單位，還被巴中市委評為黨風廉政建設工作先進單位。 

　　織密制度網 

　　巴中市分公司黨委建立了黨委書記（黨總支書記）、紀委書記定期講黨課制度，定期召開黨風廉政建設專題會議，及時研究解決黨建工作中出現的問題。開展普及黨務知識活動、“兩學一做”常態化學習教育，引導黨員謹言慎行、履職盡責，增強黨員干部落實黨風廉政建設意識。 

　　針對采購、工程建設等重點領域和關鍵環節，巴中市分公司印發了《“三重一大”決策制度實施辦法》《總經理辦公會議制度》《黨委中心組學習制度》等文件，在促進黨風廉政建設上發揮了極其重要的作用。今年5月，該分公司對各項制度進行再評估、再研判，新修訂制度6項，形成新的制度匯編，確保制度建設緊跟形勢變化，與時俱進。 

　　巴中市分公司制度籠子越扎越緊、越織越密，“不能腐”的防范機制正在逐步形成。有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究正在成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。 

　　“紀檢+督學” 

　　強化監督執紀是落實從嚴治黨的保證，如何將監督執紀與日常工作相結合？巴中市分公司的做法是實施“紀檢+督學”模式。責任督學既是工作的指導者也是紀律的監督者，對全市郵政的廉政建設、企業文化建設、法制宣傳教育等進行常態化監督檢查。 

　　為將監督執紀第一種形態落到實處，巴中市分公司黨委以談話提醒制度為途徑，以落實情況分析通報制度為抓手，對身上存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時開展談話提醒。開展了“兩個責任”“利箭行動”“正風肅紀”及整治“中梗阻”問題等專項整治活動。著力持續糾正“四風”，始終堅持作風建設永遠在路上的定力，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，針對突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，堅決防止“四風”反彈回潮。今年以來，該分公司黨委已對32名領導干部開展了廉政談話。對“兩個責任”檢查中出現的問題，該分公司黨委召開通報會，分析情況，查擺原因，督促整改。對上級紀委轉辦的信訪件，第一時間成立調查組，對問題進行初步核查，及時報告核查情況，并建立工作臺賬。目前，巴中市分公司已形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作新格局，營造了黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。