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　　上海市長寧區郵政分公司堅持把企業文化建設作為推動中心工作的有力抓手，通過“內樹標桿、凝聚力量，外樹形象、彰顯品牌”，積極傳播和踐行郵政企業文化，促進企業持續健康發展。連續多年獲得上海市文明單位、上海市平安示范單位、郵政系統企業文化建設示范單位等榮譽稱號。

　　健全和完善企業文化建設保障措施，工作有成效。制定下發企業文化示范點建設工作實施方案，通過文化院墻、文化手冊、黨務公開欄等企業文化宣傳載體，向職工宣傳、灌輸企業文化知識，做到入眼入腦入心。

　　主動融入服務地方發展，品牌有特色。承擔《長寧時報》投遞，踐行“人民郵政為人民”服務宗旨。積極參與社區公益和志愿者活動，被評為“長寧區第九屆公益伙伴月”優秀公益伙伴。下轄5個支局在營業大廳開辟愛心消暑驛站；天山路支局積極參與屬地獻愛心活動；新涇支局黨員定期到淞虹路地鐵站開展地鐵志愿服務。主動對接區政府、街道，積極參與文明共建、志愿服務活動的事跡多次被媒體報道。

　　堅持一切為了發展、一切為了職工的理念，職工有歸屬。建立以“全國巾幗建功標兵”“全國郵政先進個人”曹雯命名的同理心服務工作室，以點帶面，帶動職工業務技能“比、學、趕、超”。積極創建“職工小家”，組建自行車騎行隊、羽毛球俱樂部、海派旗袍隊，組織開展插花、烘焙等各類活動。建立完善困難職工信息檔案，1348名職工自發參與72小時愛心接力籌款活動，幫助身患重病的投遞員籌集善款10余萬元。