11月18日，汪莉君在辦公室處理手頭的一些事務(wù)，作為浙江省臨海市郵政分公司金融業(yè)務(wù)部管理員，她負(fù)責(zé)電子銀行、服務(wù)質(zhì)量、員工技能提升和工單處理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。日常工作本就繁多，如今到來(lái)的金融業(yè)務(wù)旺季，汪莉君又有幾個(gè)月要與連軸轉(zhuǎn)的日子做伴了。
汪莉君心里有甜也有累，甜的是看著業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀高心里歡喜，累的是面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自我加壓的負(fù)重。
“但是今年我覺(jué)得有些不一樣了。”汪莉君拿起手機(jī)點(diǎn)開(kāi)自己的朋友圈說(shuō)，“往年國(guó)慶過(guò)后面對(duì)業(yè)務(wù)旺季，我是累上加累。國(guó)慶雖說(shuō)是一個(gè)長(zhǎng)假，但對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)集中處理家務(wù)的高峰期，身心都很疲憊。假期過(guò)后馬上又要進(jìn)入業(yè)務(wù)旺季，心理上是有些難調(diào)整的。所幸今年單位在業(yè)務(wù)旺季到來(lái)之前，讓我參加了療休養(yǎng)，去武夷山放松一下，我覺(jué)得現(xiàn)在心情好多了，遇到繁雜的事情不像以前那樣糾結(jié)、煩躁，有更多的坦然和自信去面對(duì)工作。”
汪莉君所說(shuō)的療休養(yǎng)，是浙江省郵政工會(huì)集中組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)，至今已有255個(gè)批次累計(jì)8459名職工參加。
“全省集中組織職工療休養(yǎng)，一是集中采購(gòu)有規(guī)模優(yōu)勢(shì)，性?xún)r(jià)比更高，職工可以享受更好的服務(wù)。二是可以在更大范圍內(nèi)進(jìn)行拼團(tuán)療休養(yǎng)，職工能選擇的線路更多。三是統(tǒng)一結(jié)算，精簡(jiǎn)了費(fèi)用結(jié)算環(huán)節(jié)，減少了基層工會(huì)在賬務(wù)方面的勞動(dòng)。四是統(tǒng)一管理，制定統(tǒng)一規(guī)定，避免職工在療休養(yǎng)中可能出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象。”浙江省郵政工會(huì)權(quán)益部部長(zhǎng)仲佳說(shuō)。
不僅如此，浙江省郵政工會(huì)還就職工療休養(yǎng)的集中組織制定計(jì)劃、調(diào)配、管理、實(shí)施和過(guò)程管控等一系列流程，且每年都會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)療休養(yǎng)政策、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行解答、宣貫，邀請(qǐng)基層工會(huì)干部提出意見(jiàn)和建議。
對(duì)于職工的療休養(yǎng)行程，浙江省郵政工會(huì)也精心安排。和療休養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商制定行程時(shí)，明確要求必須寬松，每天要留出一定的時(shí)間給職工休息和放松，可因地制宜安排諸如插花、茶藝、烘焙等講座，也可組織團(tuán)體游戲，既考慮健康需求，又滿(mǎn)足精神需要，真正讓職工減少壓力、保持健康。
對(duì)此，汪莉君的體會(huì)更加深刻：“這次療休養(yǎng)，我們?cè)谛蕾p武夷山美景、體驗(yàn)漂流的同時(shí)，還品了茶，聽(tīng)了茶藝講座。勞逸結(jié)合，不會(huì)很累，這樣的療休養(yǎng)才真心爽。”
“做好職工療休養(yǎng)工作，是落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想和以職工為本的企業(yè)價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，對(duì)維護(hù)職工休息權(quán)益，恢復(fù)和增進(jìn)職工身心健康，調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展有積極作用。”浙江省郵政工會(huì)副主席陳勝達(dá)說(shuō)。
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