金融業是社會經濟運行的血脈。如何把更多的金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節，是一個系統工程。近年來，郵儲銀行山西省陽泉市分行以黨建為引領，以黨建促進各項工作，集中優勢資源，積極支持實體經濟發展，在陽泉市的社會經濟發展中，譜寫了具有郵儲特色的金融篇章。
黨建實現全覆蓋
對很多銀行來說，管理者最看重的就是業績。業績好，什么都好；業績不好，工作再好也是不好。但陽泉市分行黨委清醒地認識到，企業經營必須強基固本求實效，黨建經營同發展。
陽泉市分行黨委以“黨建促行建，行建促經營”為指導思想，以“五抓五促進”（抓考評機制，促進黨務管理；抓創新發展，促進“黨建+”融合；抓活動引領，促進氛圍營造；抓作風建設，促進黨風廉政建設；抓群團共建，促進改革合力）為戰略主線，全面加強黨的建設，夯實基層黨建基礎，實現了黨建工作與經營發展的深度融合、互促共進。
該分行將黨建工作與各項工作相結合，創造性地總結出“黨建+管理”“黨建+扶貧”“黨建+雙創”“黨建+服務”“黨建+合規”“黨建+團建”6個工作模塊，把黨建覆蓋到工作的方方面面。從政治學習提高思想覺悟，到老黨員以身作則，做好業務“傳幫帶”；從關心員工的思想變化到上門家訪，和郵儲家屬親如一家……黨組織的關懷猶如春風化雨，讓每個員工都能看到身邊黨員的模范帶頭作用，感受到黨組織的凝聚力。
平定縣支行只有30多個員工，女員工就占了2/3。“平定縣支行這兩年增加了8位小家屬，都是員工的第二胎。”平定縣支行行長馬永紅笑瞇瞇地說，“無論做什么工作，黨員的引領示范作用都很重要。支行強調工作紀律，但日常管理并不能生搬硬套。”身為該支行黨支部書記，馬永紅以身作則帶動員工遵章守紀，以人性化管理激勵為主，考核為輔，讓員工輕松上陣、愉快工作。對于員工管理，馬永紅有個小心得：“做管理其實就是帶團隊、聚人心。就拿生二胎來說，這幾年我們支行增收又增人。有的單位很怕員工生二胎，我認為沒什么可怕的，家里添丁進口了，員工干工作會更努力，我們的員工在工作中都是一把好手。”平定縣支行的“黨建促行建、行建促經營”效果看得見、摸得著，員工干勁大，業務發展快，已經成為陽泉市銀行業的一面旗幟。這其中，黨建工作激發了無窮能量。
不遺余力為“三農”
在山西省，陽泉是地域最小、行政區劃最少、產業結構最單一的城市，除了省城太原，這里的金融市場競爭也最為激烈。
陽泉市分行黨委把落實黨的政策內嵌到企業發展戰略和經營管理全過程，堅持以正確的政治方向指引企業發展航向，確保黨和國家服務實體經濟的政策在郵儲銀行切實貫徹執行。除了支持重點企業和重點項目，該分行還非常注重支持“三農”和小微企業，服務的小微企業和農戶超過1500戶，有力推動了經濟的企穩回升。在扶持企業發展的過程中，陽泉市分行黨委嚴格落實上級黨委關于金融扶貧的各項決策部署，聚焦貧困村、貧困戶，突出產業扶貧，摸索出了一條精準扶貧路子。
在陽泉市東北的大西莊村，遠遠就能看到幾個紅色的屋頂，既有拜占庭式的圓頂，也有哥特式的尖頂。紅頂白墻的建筑在陽泉這座山城格外顯眼。這里就是三名糖酒副食倉儲物流有限公司的酒窖。50歲的萬宗國是該公司的董事長。如今，他的企業已經發展成為陽泉最大的啤酒批發企業。
說起和陽泉市分行的合作，萬宗國說：“企業和銀行的合作是雙向的，銀行要看企業有沒有發展潛力，經營能力如何；企業也要看銀行的各項條件是不是最優惠。”在與陽泉市分行合作前，萬宗國也和很多銀行打過交道，現在聯系的為數不多的銀行中就有陽泉市分行。“在十幾年的合作中，陽泉市分行從3萬元的貸款開始，一直到現在數千萬元，服務一直特別好，我也非常珍惜自己的信用，從來沒有逾期過一天。”萬宗國說。
陽泉市分行副行長劉立德說：“為了促進企業吸納貧困人口就業、幫扶孤寡老人，我們會降低扶貧企業的貸款利率。就拿‘三名糖酒’來說，他扶持貧困戶，我們就在原有貸款利率的基礎上下調87個基點，一年為客戶節約8.7萬元成本，以實際行動助力企業實施扶貧。”
“三名糖酒”發展起來后，場地優勢吸引了中國移動、藥企、快遞公司等企業入駐，僅裝卸工人就需要70人左右，再加上企業自己的員工，一下子解決了周邊農村300余人的就業問題。該公司還和舊街鄉簸箕掌村結成了扶貧對子，貧困戶孩子上大學資助3000元，貧困戶子女可以到公司上班，貧困老人資助3000元。68歲的荊丑生老人和67歲的呂林孩老人，都因病喪失勞動力，常年吃藥。他們除了土地流轉的2000元和一年1080元的養老金外，幾乎沒有其他收入。“三名糖酒”給他們每年3000元的扶貧款，讓老人們非常感動。“這下子吃藥的錢就不愁了。”
不僅對“三名糖酒”，陽泉市分行黨委還長期扎根“三農”，將落實黨的扶貧政策、服務“三農”發展作為落實黨建工作的重要措施，助力農村企業壯大發展，為村民提供了“家門口”的就業崗位。
北莊村在山腳下，依山而建的148個大棚在陽光下閃閃發光，像倒扣的元寶。這是陽泉本土最大的蔬果種植企業鑫海種植專業合作社。合作社女員工張翠魚說：“自從2014年合作社理事長白青海開始做蔬菜大棚后，300多人的北莊村有60人在合作社上班。我們在這兒一個月收入2000元左右，而且吃住不花錢，算下來比出去打工強，還能照顧老人孩子和自家的地。”
合作社負責人白青海說：“郵儲的信貸員隔一段時間就上山來看看，服務特別貼心。看著西裝革履的年輕人在我這里爬坡下地，一腳泥一腳土的，非常感動。”
陽泉市分行“黨建+扶貧+‘三農’+服務”多項疊加的效應，收獲的不僅是涉農企業，而且農民、社會都認同，體現了國有金融企業的擔當和責任，也成為他們的一個工作亮點。
堅持不懈做服務
為重點企業、重點項目服務，顯示的是銀行的能力；為“三農”和小微企業服務，顯示的是銀行的高度；為眾多的就業創業人群服務，顯示的是銀行的溫度。陽泉市分行黨委始終堅持發展普惠金融的初心和服務實體經濟的使命。
據陽泉市就業指導中心副主任連麗萍介紹，自從與陽泉市分行強化銀政合作后，他們聯合推出了再就業小額擔保貸款暨創業擔保貸款，為以高校畢業生為主體的各類創業者、個體工商戶、小微企業主提供政府貼息貸款。“和陽泉市分行的合作非常順暢。以前，我們要對創業者做各種調查，時間長、效率低。郵儲銀行有比較權威的征信系統，有遍布全市的營業網點，現在創業者直接就近到郵儲銀行網點申請貸款，我們把住政策關，銀行把住經營關和外調關，在審查審批的同時，擔保函也就辦下來了，辦結時間縮短了一半。”就業援助科科長胡仙國說。
陽泉新天地龍飛禽業有限公司遠離市區，在王龍村一個偏僻的山頂。董事長陳龍江說這是出于衛生防疫的要求，養雞需要安靜的場地。目前，這個養雞場已經實現了遠程監控，墻上的幾個大屏幕顯示著雞舍的溫度、濕度，能看到每一個雞籠里面雞的多角度圖像。讓陳龍江感動的是，陽泉市分行的員工并沒有因為他們企業身居偏遠而遺忘他們，沒有業務合作時，信貸員時不時過來看看企業的經營情況。當他需要資金支持時，陽泉市分行立即伸出援助之手。“農業類貸款一般都比較難申請，因為擔保問題不好解決，而陽泉市分行員工根據我們的實際情況，很快就辦好了適合的擔保貸款，我該干啥干啥，只在文件上簽個字就行。”陳龍江說。
目前，“龍飛禽業”財政擔保貼息貸款執行的是基準利率，年息只有4.35%。在現在普遍貸款利率不低于8%的情況下，“龍飛禽業”的待遇確實相當優厚。“養雞場把這筆資金用得很好，一年可以周轉七八次，相當于七八百萬元的資金在使用。”陳龍江表示，下一步，他們還要再辦一個20萬只雞規模的養雞場，把品牌做起來，保證雞和蛋的品質。
截至2018年11月底，陽泉市分行再就業小額擔保貸款業務范圍已覆蓋全市三區兩縣，累計投放50筆，投放金額近500萬元，直接扶持50戶個體工商戶實現創業、擴大生產經營規模，帶動數百人實現創業、就業，讓金融服務“最后一公里”真正暢通，用小貸款撐起了再就業的大舞臺。
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