作為一家國有商業銀行，郵儲銀行江蘇省無錫市分行黨委緊扣“抓黨建、夯基礎、聚合力、促發展”的工作思路，在把國有企業黨的政治優勢轉化為競爭優勢方面做了一些有益的探索和實踐。
日前，該分行黨委提出并實施了“紅色引領”活動，以黨建引領高質量發展，全方位推動全面從嚴治黨新格局在分行的落地落實，黨的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在改革攻堅中得到了有效激發和充分體現。
“標”字上找差距
“優”字上定承諾
在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中，無錫市分行黨委采取集中輔導、專題研討、上黨課等形式和黨員日常“普學”、逐級“述學”、定期“考學”等措施開展學習，切實做到學深悟透、真懂真信。
該分行黨委嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員主題活動日等制度，用好批評和自我批評的有力武器，引導黨員定期進行“黨性體檢”，讓黨員干部習慣在相互批評提醒和督促整改中進步；按照“黨員提諾、組織審核、公開承諾、監督踐諾”的“四步承諾”找差距，推行“一諾三評三公開”模式，建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評價機制，做到了問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，取得了科學“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾的明顯效果。
“創”字上重載體
“行”字上求實效
無錫市分行黨委堅持以黨建統領發展全局，把黨的主題活動與業務攻堅、機關建設、轉型發展相結合，推動黨員在轉型發展、風險管控、內部管理方面發揮先鋒模范作用。該分行號召各級黨組織書記帶頭講黨課，通過結合自身工作，解答疑難問題，增強學習的針對性、實效性，取得了一定成效。該分行黨委2017年獲評江蘇省分行“先進黨組織”稱號，2個黨支部獲評江蘇省分行“先進黨（總）支部”稱號，6人獲評江蘇省分行“優秀共產黨員”稱號。
同時，該分行黨委還堅持“計劃落實到清單、責任落實到個人、記錄落實到專人”制度，通過佩戴黨徽、展示身份標牌、崗位職責公示，亮明黨員身份，進一步完善了志愿服務工作制度、保障機制、檔案資料，減少和限制了基礎管理工作中的盲目性和主觀隨意性。該分行組建的“金融郵力量”志愿服務隊今年獲得“無錫市最佳志愿服務組織”稱號，2名志愿者當選“無錫市最美志愿者”。為了結合業務發展，該分行黨委開展了以黨員突擊隊為主導的“零售信貸決戰”活動，全分行員工的爭先創優意識持續增強，抓黨建、促發展的作用進一步顯現，實現了基層黨建持續加強、重點工作有效落實的“雙贏”局面。
“育”字上做文章
“學”字上推典型
處于轉型期的無錫市分行，對各項教育學習工作也進行了一番積極的探索與嘗試。
在組織形式上，該分行黨委堅持統籌規劃、差異化宣貫。將專題學習、主題講座、支部主題黨日、基層調研、學習研討、講黨課、民主生活會、組織生活會有機整合，推動學習教育融入日常、嚴在經常，借“學”補足精神之鈣。
在宣講內容上，該分行黨委將郵儲銀行轉型發展的顯著成效、面臨的機遇和挑戰、高質量加速發展三個方面作為重點，通過宣講的層層深入，為員工勾勒出轉型藍圖，堅定發展信心。
在工作方法上，該分行黨委堅持培樹典型，深入實施黨建綜合示范工程，目前轄內已建成一個“黨建綜合示范點”。通過觀摩交流、考核評比、述職評議、打分排隊等方式，開展“先進引路”“模范引領”活動，引導全分行員工看主流、看正面，充分調動基層抓黨建工作的熱情，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
“聯”字上下功夫
“幫”字上解難題
據介紹，無錫市分行黨委現階段正在實施黨建聯動發展。該分行黨委委員每月到掛鉤聯系點參與創建活動和組織生活會，基層黨支部委員每周深入一線班組，通過跟班作業幫助基層解決業務流程、組織保障等方面的實際困難。同時，該分行黨員開展了“結對子”互幫互助活動，每名黨員要聯系1~2個工作崗位，做到技能先學一步、流程先懂一步、操作先會一步。
該分行黨委還通過職代會和黨務公開制度，執行特殊困難員工“托底”幫扶方案，在小家建設、健康體檢、隊伍建設、素質提升工程等方面為員工辦好“十件實事”，促進全體員工共享發展成果。
在積極發揮工會、團組織的橋梁紐帶作用方面，該分行黨委開展了多項主題活動和技能競賽，組織承辦了江蘇省分行金融青年“金點子”評比活動，帶領廣大團員青年以創建“青年文明號”“共青團員先鋒隊（崗）”“青年崗位能手”“青年服務明星”等活動為載體，充分發揮出團員青年在經營管理中的生力軍作用。 □馮辰辰
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